人材紹介の流れ
Flow of recruitment
人材を探している方
フォイスHRサービスの人材紹介の流れをご説明します。
ニーズに応じて、即戦力となる日本語能力を備えた優秀な海外ITエンジニアを活用できます。
お問合せ
まずはお気軽にお電話(03-6802-8530)もしくはフォームよりお問合せください。
ヒアリング・人材紹介提案
専任の担当者が、業務内容や求人条件だけでなく、求人の背景や、解決したい課題をヒアリングさせていただきます。求人票を作成いただけるとスムーズに運べます。
人材の選定
ご希望にそった、最適な人材を選定いたします。
ベトナムから呼び寄せる方法と日本在住の転職希望者・留学生等、既に在留資格を保持している者から選ぶ方法があります。
フォイスHRサービスが企業様のニーズに合った人材を厳選いたします。
ベトナムから呼び寄せる方法と日本在住の転職希望者・留学生等、既に在留資格を保持している者から選ぶ方法があります。
フォイスHRサービスが企業様のニーズに合った人材を厳選いたします。
ご紹介・面接
フォイスHRサービスが候補として選抜した人材のプロフィールを企業様にご確認いただき、ご希望の候補者と面接していただきます。
- ベトナム在住者の場合:
- テレビ電話などを利用して面接していただきます。
- 日本在住者の場合:
- 候補者を企業様の元に派遣いたしますので面接を行ってください。
テレビ電話などを利用しての面接も可能です。
在留資格申請・変更手続き
雇用する人材が決まり次第、在留資格新規申請や変更申請等の手続きに入ります。
申請書類の作成等はこちらで行わせていただきますのでご安心ください。
在留資格の許可が下るまで約3ヶ月ほどお待ちいただきます。
(2ヶ月ほどで下る場合もあれば3ヶ月以上かかる場合もあります)
申請書類の作成等はこちらで行わせていただきますのでご安心ください。
在留資格の許可が下るまで約3ヶ月ほどお待ちいただきます。
(2ヶ月ほどで下る場合もあれば3ヶ月以上かかる場合もあります)
就労
在留資格が許可されましたら入社となります。
専任の担当者が就労後も定期的に企業様とスタッフフォローを行います。
専任の担当者が就労後も定期的に企業様とスタッフフォローを行います。
お仕事を探している方
応募から入社までの流れをご紹介します。
エントリーいただいた内容をもとに書類選考し、面接へと進みます。
遠方や日本以外の国在住の方は、オンラインでの面接も可能ですのでご安心ください。
ご応募
まずはお電話(03-6802-8530)もしくはエントリーフォームよりお申込みください。
書類選考
履歴書/職務経歴書をもとに選考いたします。選考結果はメール等にてご連絡いたします。
面接
面接は原則日本語で行います。これまでのご経験やスキル、ご希望条件等をお伺いします。
ベトナム在住の場合はテレビ電話を利用して、現地スタッフと日本のスタッフの両名で面接いたします。
ベトナム在住の場合はテレビ電話を利用して、現地スタッフと日本のスタッフの両名で面接いたします。
求人のご紹介
面接合格者へ希望条件に合った求人のご紹介をさせていただきます。
在留資格の変更申請等が必要になる場合、就業まで1~2カ月程かかる場合もありますので予めご了承下さい。
内定・入社
選考をパスした場合は、内定となります。
来日に関するサポートはもちろん、入社後は生活面でのフォローもさせていただきます。
就労後もフォロー体制を整えてますので、快適に働ける環境をサポートいたします。
来日に関するサポートはもちろん、入社後は生活面でのフォローもさせていただきます。
就労後もフォロー体制を整えてますので、快適に働ける環境をサポートいたします。